資管新規正式實施已滿兩個月。日前，中國證券報·中證金牛座先后巡訪了多家銀行及理財子公司，發明打破剛兌、全面凈值化的理財產品，在近期A股市場的波動中遭遇不少難題。
如何進行理財產品風險管控？如何召募投研人才？如何打破投資者固有認知？都是擺在銀行和理財子公司眼前的困難和挑戰。
投研才幹亟待提高
從產品端來看，資管產品如何做好風險與收益的均衡，將是本年乃至未來很長一段時間內最大的挑戰。北京地域某國有行理財子公司產品經理向透露。
他進一步辯白，由于長期以來買入銀行理財的投資者風險偏好都對照低，風險承受才幹弱，因此在資管新規之下，如何做好風險管理是首先面對的困難。
對于理財子公司來說，投研實力起到至關主要的作用。查訪發明，整體上看，銀行理威力彩冷號分析財子公司現有的投研程度和成熟的基金公司比擬還有一定差距。
據了解，現在理財子公司的投研團隊重要有自主組建和外包兩種方式。某股份行資管部擔當人表示：兩種模式各有利弊。自主搭建的投研團隊，在機構整體投資思路、產品策劃、經營目標的執行上加倍透明、精確，可是可能面對投資經驗和控制才幹不足等方面的疑問，且團隊的組建、磨合、成長需要一個過程。外包投研團隊固然不存在這些疑問，可是溝通欠缺，且成本較高。
了解到，投研人才緊缺是導致銀行理財子公司投研程度受限的一大理由。上述資管擔當人稱：理財子公司大多成立不久，對各方面人才的需求量都對照大，投研才幹強又懂專業的人才加倍欠缺。
除理財子公司外，部門中小銀行受限于資產控制與投研才幹不足，理財業務發展也面對很大壓力，部門城商行與農商行的資管產品面對投向單一、品種稀少、產品格式單調等疑問。甚至部門銀行只能另謀出路，不再發行理財產品，重要通過產品代銷繼續介入理財業務。
投資者教育面對難題
在調威力彩預測研中發明，理財產品已不再是銀行理財經理首選的營銷利器。目前理財產品不太好賣，尤其是近期波動有點大，就算給客戶推薦了，客戶也有顧慮。一些凈值走勢平穩的產品，業績表現又不太好，所以我們會多推薦一些長期收益不亂的產品。光大銀行北京海淀區一網點理財經理通知。
投資者對理財產品的懇切，跟著理財產品打破剛性兌付有所趨冷，這導致理財經理在產品營銷上的積極性也遭受了陰礙。注意到，理財經理在理財產品的營銷過程中，一改往日對產品優勢的吹捧，而是側重于對產品近期風險的提示。
民生銀行豐臺區一支行理財經理通知：買入銀行理財的客戶大多數是追求不亂收益的。可是目前保本型理財產品已經清零，而且最左近于市場震蕩期，假如不把存在的風險說清楚，很多客戶不懂得、不接納，就會選擇投訴。
近期波動對照大，部門產品還有零收益的時候，和之前比變化挺大的。北京銀行西城區一網點理財經理說。
投資者可否打破對理財產品原有的剛性兌付預期，是銀行投教面對的一大挑戰。
業內人士指出，資管新規要求從基本上打破剛性兌付，需要讓投資者在清晰風險、盡享收益的根基上自擔風險，而清晰風險的一個主要根基便是產品的凈值化控制。推動預期收益型產品向凈值型產品轉型，才能真正實現賣者盡責、買者自負，回歸資管業務的本源。
實在大部門產品的收益還是不亂的。可是在很多投資者的固有認知中，理財產品就應該是無風險的、到期可得到預期收益的，所以在看到凈值波動之后，還是會有訴苦。上述民生銀行理539玩法規則財經理通知。
破局之道
招聯金融首席研究員董希淼以為，銀行和理財公司應該提拔投研才幹、風險控制才幹，提拔優質產品的供應才幹，尤其是技術投研人才的教養和部署要跟上。產品設計方面，要完善產品體系，豐富產品各類產品供應，給差異風險偏好的受今彩539歷史獎金眾提供差異的產品。
貝塔研究院表示，應加大固收+類型產品的布局，嘗試增加固收增強類資產部署的種類與比重，最大水平知足理財大樂透對獎app投資者均衡風險與收益的需求，在相對穩健、安全的優勢下，逮捕權益、衍生品市場的彈性收益。
農銀理財固定收益投資部總經理劉湘成通知，當前場合下，產品凈值波動無可避免，理財公司要做的是基于歷史統計紀律，盡可能管理好波動，對于利率債和信用債的特點充分思索，比如利用利率債來控制好組合久期，讓它們發揮各自的作用。更要教養投資人的風險意識，剛性兌付打破之后，銀行理財產品的風險是顯性化的，投資者應依據自身的風險偏好、風險可承載才幹，慎重決意自己的投資選擇。
